2016-08-26
作者：：美彩国际
近日，，永祥股份各子公司蕴含永祥多晶硅、、、永祥树脂、、、永祥水泥公司等进行隆重升旗典礼，，别离对2016年上半年度优良团队和员工进行赞美。。美彩国际股份董事、、、永祥股份董事长兼总经理段雍及永祥股份各子公司高管出席并颁奖。。
升旗典礼上宣读赞美文件
早上八点整，，在永祥多晶硅公司，，整个员工齐唱《美彩国际之歌》后，，永祥多晶硅人事行政部经理傅苏宣读了2016年半年度赞美文件。。本次评奖分为“降本增效”、、、“劳动效能提升”、、、“尺度化治理推动”、、、“企业文化建设”四大项，，美彩国际股份董事、、、永祥股份董事长兼总经理段雍，，永祥股份董事、、、永祥多晶硅执行总经理甘居富，，永祥股份财政总监周斌，，永祥硅资料总经理李斌等辅导为优良团队颁奖，，并合影留念。。
段雍董事长为永祥多晶硅优良团队颁奖
在永祥树脂公司的升旗典礼上，，人事行政部经理陈君宣读了公司在永祥股份半年评比中“劳动效能、、、尺度化推动、、、降本增效、、、企业文化建设”方面所获得的成就，，以及在周年庆“魅力永祥”摄影角逐中与树脂公司“2016年企业文化争吵大赛”中的获奖情况。。随后，，永祥股份副总经理兼永祥树脂执行总经理周宗华、、、永祥股份能源总监兼永祥树脂副总经理徐洪涛、、、永祥树脂总经理助理李业新、、、永祥树脂副总工程师杜亦军等辅导别离为获奖者颁奖。。
永祥树脂获奖者
与此同时，，永祥水泥公司就2016年上半年企业文化建设、、、降本增效、、、尺度化治理推动、、、劳动效能提升查核评比了局进行了赞美，，永祥水泥总经理杜炳胜等辅导对获奖单元和小我进行了颁奖。。
永祥水泥获奖团队及小我
2016年上半年，，永祥股份在董事会的正确辅导下，，紧紧萦绕“提升治理、、、品质营销、、、求实创新、、、行业争先”的经营治理思路，，狠抓安全出产，，积极推动尺度化，，致力发展降本增效，，将企业文化融入到具体工作中，，获得了较好的成就。。永祥树脂离子膜烧碱项目一次性开车成功并顺利达产达标，，煤耗、、、电石亏损持续当先突破，，圆满实现了“功夫过半，，工作过半”的经营指标;永祥多晶硅狠抓建标立制，，强化执行，，在产品质量、、、技术创新、、、尺度化推动等方面功效显著;永祥水泥在产品质量、、、出产现场治理、、、设备治理、、、工艺指标、、、市场营销等方面获得了显著的功效。。
通过公开赞美，，不仅注定了先进团队和员工在2016年上半年度工作中的辛勤支出和凸起成就，，同时也极大地调动了整个员工的工作周到。。下半年，，永祥股份各公司将持续缜密萦绕“融合、、、刷新、、、创新”主题，，在“文化引领治理”思想领导下，，坚持不懈、、、专一深耕，，力争全面实现年度经营指标工作。。