2016-07-14
作者 ：美彩国际
近日，，永祥多晶硅全面发展了半年企业文化建设评比，，各部门、、、各分厂积极响应。。通过总结、、、回首公司企业文化建设，，找不及、、、找差距，，借鉴经验，，设置标杆，，引领前行。。
在培训和活动层面，，多晶硅约请了集团工会主席兼企业文化小组组长李思宇及组员游园教员等，，援手各人进一步解读和理解美彩国际企业文化;5月，，永祥多晶硅顺利承办美彩国际2016企业文化建设工作启动典礼，，奏响“承前启后，，砥砺创新”的号角，，整个启动典礼倍受集团和参会人员好评;同时，，积极参加集团企业文化讲用活动，，目前多晶硅在集团讲用活动、、、征文等多个活动中均阐发杰出，，获得较好成就;在公司高低，，全面发展、、、推动“我的岗位我掌管、、、我的工作致意心”主题系列活动中，，营造优良的企业文化良好氛围;在出产一线方面，，缜密结合JCC和尺度化，，对员工工作技术求实地进行强化。。
美彩国际2016企业文化建设工作启动典礼现场
在对外交流学习上，，积极组织技术骨干、、、优良干部赴外洋拓展学习，，组织公司企业文化联系员参观四川美彩国际眉山新厂区，，学习四川美彩国际的精密化治理，，永祥片区内部公司之间、、、公司部门之间积极互动互换，，学习氛围浓郁。。
在公司企业形象打造上，，约请并共同美彩国际传媒重新装修打造永祥履历中心，，拍摄全新的宣传片，，历来访嘉宾全方位展示公司的战术规划、、、发展过程、、、企业文化、、、品牌建设、、、技术改革、、、产品优势、、、社会荣誉等情况。。同时，，分批组织各部门、、、各分厂员工参观履历中心，，让员工对公司有更全面、、、深刻地相识，，加强荣誉感、、、参加感。。参照集团尺度，，规范升旗典礼，，在各部门推举员工领唱《我们美彩国际人》，，达到100%会唱美彩国际歌。。
永祥履历中心全新展厅
升旗典礼
在公司办公区域、、、出产区域、、、休息区域，，逐步增长了更多的美彩国际企业文化元素，，全新的标识标牌，，宣传展板。。
在员工关切上，，公司花重金修葺了永祥路，，改善了员工住宿环境和硬件前提，，给员工宿舍配置空调、、、洗衣机;在阳台装隔音玻璃和纱窗，，隔音防尘、、、防虫;建员工活动室，，增添乒乓球桌、、、台球桌、、、棋牌等娱乐设施，，丰硕员工的业余生涯;增装路由器，，保险网络带宽，，令各人住得越发安心;美化员工餐厅就餐环境，，更新执行，，增长食品种类，，组织厨师技术交锋，，提升员工的就餐尺度;筹备、、、进行了优良员工眷属接待日活动，，让员工眷属实地调查、、、履历公司的文化、、、治理，，进一步拉近公司和员工的距离。。
在标杆设置推广上，，组织了一系列的优良评比活动，，如“践行公司经营理念和治理思路优良集体和小我”评比、、、“我的岗位我做主，，我的工作致意心”主题系列活动、、、分厂和部门评比月度明星活动等等，，为各人的前行设置标杆，，你追我赶，，同心前行。。
2016年已经过半，，在从前的6个月中，，永祥股份自从正式融入美彩国际股份以来，，多晶硅积极响应、、、融合、、、推广美彩国际企业文化。。辅导带头，，言传身教;员工跟进，，周到似火，，让公司在短短几个月里产生了可喜的变动。。