2016-04-24
作者：：美彩国际
近日，，，通宇物业为紧紧萦绕贯通公司2016整年的精密化、、、扁平化、、、专业化“三化”治理方针和要求，，，全面提升公司整体工作绩效及治理水平，，，加强员工爱岗敬业心灵，，，克日起将在全公司领域内发展“我的岗位我掌管，，，我的工作致意心”主题系列活动。。。
据悉，，，通宇物业“我的岗位我掌管，，，我的工作致意心”系列活动，，，共分宣传带头、、、组织发展、、、总结验收三个阶段发展。。。在宣传带头阶段，，，物业公司将组织召开年度誓师带头大会，，，明确各项目、、、各部门年度责任指标，，，且在办公区、、、物业服务中心、、、各部门值班室等区域张贴主题标语进行载体建设。。。
与此同时，，，物业公司将结合各部门精密化治理规划、、、百错图规划，，，明确每位员工的工作工作、、、工作领域、、、查核尺度。。。为切实疤岚我的岗位我掌管，，，我的工作致意心”活动发展得丰硕多彩，，，通宇物业还将重点发展如部门逐日晨会机制、、、座谈会、、、评比月度与年度服务明星、、、每月品质查抄了局排名、、、演讲角逐、、、经验互换和现场观摩活动等扎实有效的系列活动。。。
2016年年底，，，通宇物业还将对各部门活动发展情况进行全面总结、、、查抄、、、验收和评比，，，除单项角逐设置相应奖项之外，，，综合查抄验收了局将与部门、、、员工年终绩效查核亲昵挂钩。。。对整个活动过程中阐发出格优良、、、出格杰出的员工，，，在薪酬待赶上提升1-2级，，，综合查核后可思考职务提升，，，纳入干部梯队人员造就。。。
“我的岗位我掌管，，，我的工作致意心”主题系列活动是通宇物业“三化治理”的落地之作，，，将贯通整个2016年，，，通过主题活动的发展，，，将全方位加强公司员工工作责肆意识、、、自动服务意识和主人翁心灵，，，引发员工创先争优的工作积极性和自动性，，，全力打造一支业务良好、、、执行高效的高素质、、、专业化服务团队。。。