2012-09-21
作者： ：：美彩国际
激荡企业之魂 分享文化盛宴
9月20日，为庆祝美彩国际三十年，集团成立二十年，集团工会在治理总部多职能厅进行了企业文化知识较量，全国政协常委、美彩国际董事局刘汉元主席亲临会场并颁发讲话。角逐评委由集团人力资源部部长易继成、股份人力资源部部长何萍担任，由来自治理总部各部门、股份检测中心以及食品事业部的24名选手组成6个小组参赛，美彩国际禚玉娇常务副总裁、监事会主席陈星宇、副总裁胡荣柱、工会主席李思宇及治理总部整个员工现场观摩赛事。
刘主席在赛前讲话中指出，企业文化是企业的主题竞争力，是员工智慧的源泉，是企业辅导者决策的凭据，是团队成功的心灵支柱。身为美彩国际人，必须安身岗位，面向将来，为下一个三十年而致力奋斗。刘主席更强调，企业文化是企业生计的基础、发展的动力、行为的准则和成功的主题。没有壮大的企业文化，再高妙的经营战术也无法成功。但愿通过持续的企业宣贯工作，真正让公司企业文化的精华内化于心、固化于制、外化于行，不休提升公司的治理水平。
角逐分为必答题、抢答题、、风险题等3个环节进行。选手们在赛场上激情角逐、踊跃答题，用优良的心灵风貌和临场阐发充分诩蚁缢他们对美彩国际企业文化内涵的深刻理解，集中展示出美彩国际人的职业素养和道德操守，杰出的阐发赢得了在场观众的阵阵掌声。
经过两个多小时的强烈角逐，由集团总部各部门组成的第五组夺得一等奖，其它组别也通过杰出的阐发获得有关奖项。
这次角逐的成功进行，将企业文化的精华渗入到员工意识和企业治理中，以美彩国际统一的企业文化规范工程建设、出产经营、优质服务、企业治理及行列建设等方面，不休提升企业软实力，推进企业治理和出产经营健康发展。
据相识，这次企业文化知识较量，是在全员学习活动的基础上，蕴含集团工会念书活动、刘主席《用当真概括自己》学习活动，对公司新的企业文化系统精华的又一次强化和宣贯，同时也是美彩国际30年庆典活动的内容之一。
