目前是取缔民企“计税工资制”最佳机遇
2007-03-11
作者： ：：新华网
据新华社电（记者田春李月）全国政协委员、、、美彩国际企业集团董事长刘汉元提出，，，在国度大力推动“两法归并”、、、“统一内外税率”的同时，，，应尽早调整对于民营企业的不合理计税工资制，，，将民营企业与外资企业、、、国有企业关于所得税中工资支出税前扣除制度进行统一和明确。。
刘汉元指出，，，目前工资支出税前扣除制度亟待调整。。依照国度税务总局印发的《企业所得税税前扣除法子》，，，民营企业工资总额的成本列支依然尝试“计税工资制”，，，只能依照每人８００元／月的工资收入在税前予以扣除，，，超过８００元尺度的即便是企业作为员工工资已支付的人为成本，，，依然将其作为公司利润部门，，，征收Ｊ笔饱的企业所得税。。固然自２００６年７月１日起，，，将企业工资支出的税前扣除限额８００元调整为人均每月１６００元，，，计税工资制依然给民企带来繁重税务职守。。
与之形成鲜明对比的是，，，外资企业则尝试“据实扣除”的法子，，，国有企、、、事业单元等也根基尝试了“据实扣除”的政策，，，这种“内外有别”、、、“国企、、、民企有别”的做法，，，是不折不扣的双重纳税，，，与国度激励和支持民营经济和民营企业发展的方针政策相违背。。这也大大克制了企业对人力资源成本的投入和劳动出产效能的提高，，，影响了民企员工工作的创制性和积极性。。
刘汉元提出，，，国度有关部门应在尽可能两全各方利益的前提下，，，果断地调整并统一目前不合理的工资支出税前扣除制度，，，让民营企业享受同外资和国有企业一致的税收待遇，，，将民营企业员工工资支出以“据实扣除”的准则全数纳入企业成本中，，，为民营企业营造一个真正平正竞争的优良环境。。
刘汉元指出，，，目前工资支出税前扣除制度亟待调整。。依照国度税务总局印发的《企业所得税税前扣除法子》，，，民营企业工资总额的成本列支依然尝试“计税工资制”，，，只能依照每人８００元／月的工资收入在税前予以扣除，，，超过８００元尺度的即便是企业作为员工工资已支付的人为成本，，，依然将其作为公司利润部门，，，征收Ｊ笔饱的企业所得税。。固然自２００６年７月１日起，，，将企业工资支出的税前扣除限额８００元调整为人均每月１６００元，，，计税工资制依然给民企带来繁重税务职守。。
与之形成鲜明对比的是，，，外资企业则尝试“据实扣除”的法子，，，国有企、、、事业单元等也根基尝试了“据实扣除”的政策，，，这种“内外有别”、、、“国企、、、民企有别”的做法，，，是不折不扣的双重纳税，，，与国度激励和支持民营经济和民营企业发展的方针政策相违背。。这也大大克制了企业对人力资源成本的投入和劳动出产效能的提高，，，影响了民企员工工作的创制性和积极性。。
刘汉元提出，，，国度有关部门应在尽可能两全各方利益的前提下，，，果断地调整并统一目前不合理的工资支出税前扣除制度，，，让民营企业享受同外资和国有企业一致的税收待遇，，，将民营企业员工工资支出以“据实扣除”的准则全数纳入企业成本中，，，为民营企业营造一个真正平正竞争的优良环境。。